Pois sinä kokenut ja ammattitaitoinen

Eipä ole uutta auringon alla pohdin, kun luin Helsingin sanomien työpaikkailmoitusta. Vastahan nuo potkivat porukkaa kilometritehtaalle.
Tämä on aivan liian yleinen ilmiö Suomessa!
Lisäksi lain silmissä ja moraalisesti väärin.
Tuotannolisia ja taloudellisia perusteita käytetään irtisanomisperusteena maailmassa, jossa kirjanpitoon esimerkiksi poistoja ja muuta epämääräistä merkitsemällä saadaan yhtiö möyrimään talouden suossa. Tämä on siis normaali ja kaiketi myös laillinen toimintatapa.
Kuinka usein on kyse hankalien henkilöiden poistosta yhtiön johdon tieltä?
Kuinka usein on tosiasiassa taustalla henkilöön liittyvät syyt?

Usein.

Tämä näkyy tuomioistuimista tulevista tuomioista ja uudelleen rekrytoinneista heti irtisanomisten perään. Ihmisiä, varsinkin niitä jotka eivät ole järjestäytyneet ammattiliittoon painostetaan erilaisin keinoin kohtuuttomiin sopimuksiin.

Mikä tästä on johtopäätös?

Ainakin se, että Suomessa työntekijän irtisanomisen ollessa huippuhelppoa ja halpaa euroopan mittapuulla, ei työnantajapuolella vaivauduta edes yrittää ryhtyä laillisiin, saattikka inhimmillisiin toimiin sopeutettaessa yrityksen toimintaa.
Suomessa ei johtaa, jos heti irtisanomisten jälkeen joudutaan rekrytoimaan.
Tämä on vähän kuinse tilanne jossa parkkihallissa  naapuriautoa töytäistyään yritysjohtaja toteaa hups, ja ottaa lisää vauhtia työsuhdemersunsa sovittamiseksi parkkiin. Edes yhteystietoja ei jää tuulilasiin...

Jape

Terveisiä Etelärannasta

Etelä-Suomen sanomien haastattelusta luin, että Ek:n Laatunen haluaa kevään eläkeneuvotteluissa tukkia eläkejärjestelmän vuotokohdat ja karsia kaikki rönsyt pois. Varhaiseläkereittejä ei pidä luoda, vaikka ikärajoja nostetaan. Erilaiset perhevapaat ja muut työstä poissaolot pitää hoitaa muulla sosiaaliturvalla kuin eläkkeillä.

Tarkoittaako tämä sitä, että yritysjohtajien varhaiseläkkeet poistetaan EK:n toimesta?
Muita varhaiseläkkeitä ei tämän vuoden jälkeen ole, kun 1952 syntyneet täyttävät ensi vuonna 63vuotta!
Kylläpä nousisi eläköitymisikä, joka on tällä hetkellä noin 60,9 vuotta. Eläkeneuvottelujen tavoitteenahan kai voisi pitää tämän luvun nousua 62,4 vuoteen.

Hyvä Laatunen! Juuri näin. Ja ne perhevapaathan meillä hoidetaan jo nytkin sosiaaliturvalla.

Lisäksi hän totesi, että lähtökohtana on se, että palataan työeläkejärjestelmän luomisen lähtökohtiin. Eläke on tarkoitettu vanhuuden ja työkyvyttömyyden turvaksi työssä olemalla.

???!!   Alkuosa oli selvää: eläke on tarkoitettu vanhuuden turvaksi, tästä olen samaa mieltä. Mutta mitä tarkoittaa työkyvyttömyyden turvaksi työssä olemalla? Työkyvytön työssä? vai tee työtä kunnes olet työkyvytön? 

Mitäpä jo eläkeneuvotteluissa keskityttäisiin työuran pdentämiseen eläkeiän nostopuheiden sijaan.
Keskimääräinen työuran pituus on tällä hetkellä 36 vuoden paikkeilla. Paljonko tuskaa helpottaisi 38 vuotta? tai 40? Nuorisotakuulla yritetään auttaa pidentymistä jo nyt alkupäästä, työllistämällä yritykset ja niiden omistajat(!) voisivat jatkaa niitä keskeltä. Mitä loppupäähän tulee pohdinnan kohteena tulisi olla työelämän laatu. Ei ajeta ihmisiä rikki! Vanhuuseläkkeelle ei jäädä alle 63-vuotiaana, työkyvyttömyyseläkkeelle kylläkin.
Työsuojelu ja työssäjaksaminen pitäisi ymmärtää yhteiskuntaa ja yrityksiä tukevana toimena eikä turhana kulueränä tilinpäätöksessä.

Olen myös ollut huolissani siitä, miten ostovoimaa leikkavat olemattomat palkankorotukset vaikuttavat kuluttajien luottamukseen omaan talouteensa. Tää kautta vaikutus on myös työllisyyteen ja verokertymiin. Mielestäni Laatunen näkemys on, että hänen mielestään vain suurilla yrityksillä joilla kirstun pohjalla on millä mällätä on oikeus toimia, kun hän haluaa jäädyttää ansiokehityksen ja sitä kautta pienten yritysten sisämarkkinat vuosiksi eteenpäin. 

Jape

Puoluekokous - mediatapahtuma

Jo nyt on tullut selväksi se, että Seinäjoella toukokuussa pidettävä puoluekokous on  myöskin mediatapahtuma.

Ja kun SDP tunnetusti on suomalaisessa yhteiskunnassa yhtenä peruspilarina, olisi jo pelkkä puoluekokouskin sinänsä tällaiseen mediahuomioon riittävä syy. Nyt on kuitenkin tilanne, jossa puheenjohtajan tehtäviin pyrkii kaksi ehdokasta, nykyinen puheenjohtajamme Jutta ja haastaja, Antti.
 En usko, että minkään muun puolueen normaali järjestödemokratia aiheuttaisi yhtä paljon "pöhinää" mediassa.

Jopa suuri mediapersoona ja puoluejohtaja Soini on halunnut saada osansa tästä positiivisesta mediailmiöstä.
Harmi vain, että persujen ylipäällikkö on kiinnostuneempi sosialidemokraattien asioista, kuin omiensa.
Vai onko syynä se, että "Timon jengin" medianäkyvyys, josta todettava, että se on erittäin näkyvää, on ollut hiukan negatiivissävytteistä viime aikoina...

Timolle totean: Ei tässä ketään ole teuraalle jätetty. Jutta johtaa puoluetta ja sillä siisti. Puoluekokous valitsee joka kerta puheenjohtajan liikkeellemme. Tällä kertaa ko. asiakohdassa vain tulee vaali.

On SDP:n puheenjohtaja kuka tahansa, puoluekokouksen päätöksen mukaisesti, on SDP pitkästä aikaa "mediaseksikäs". Tämän lisäksi on puheenjohtajalla mielestäni vahva mandaatti silloin kun valinta tapahtuu vaalilla.

Omalta kohdaltani voin todeta sen, että minun mielestäni Antti on nyt se mitä puolueemme tarvitsee. Se ei tarkoita, että moittisin Juttaa. Pidän vain Anttia nyt parempana vaihtoehtona SDP:lle.

Jape

Ihmerohtoa! pitoisuus 5%!

Ihmerohto on olemassa! Näin pohtii raumalainen kristillisdemokraattien kansanedustaja ja gospelmuusikko Sauli Ahvenjärvi sai vihdoin Suomeen saapuneiden hankien keskellä oikein kuningasidean. Nyt kun on jo tehty helpotuksia yrityksille ja omistajille, leikattu ja leikataan lisää, sekä korotettu välillisiä tasaveroja,  voitaisiin vielä kurittaa kansaa 5%:n palkanalennuksella!

Puoskaritohtoreita kiersi ennenvanhaan myymässä ihmerohtojaan, onko se aika palannut?

Ahvenjärven ajatus on erikoinen aikana, jolloin esimerkiksi valtionvarainministeri Urpilainen pohtii säästöjen lykkäystä, ettei talouskasvun vaatimaton orastus jäisi tällaisten "hiihtoajatusten alle hankeen". Jo aiemmin mainittujen palkansaajan ostovoiman leikkaantumista aiheuttavien päätösten ja sopimusten kurjistava ja kotimarkkinoita kutistava vaikutus hidastaa varmasti talouskasvua. Tällainen palkka-ale on varmasti hauska ajatus kansanedustaja-tohtori-muusikko-miehelle, joka lähestyy eläkeikää.

En usko, että sille olisi vastustajia myöskään Etelärannassa.

Ihmettelin vain, eikö kukaan älynnyt ehdottaa 100%:n leikkausta palkkoihin. Olisi vielä tuottavampaa.

Näitä ei todellakaan kylvetä eikä kynnetä, kasvavat ihan itsekseen.

Jape